إدارة الموارد البشرية تخصص نظم المعلومات الإدارية / علي محمد ربابعة
عدد النسخ:
1
عدد النسخ المعارة :
0
عدد النسخ المتاحة للاعارة :
1
| رقم التسجيلة | 9076 |
| نوع المادة | كتاب |
| ردمك | 9957-24-101-x |
| رقم الطلب | 658.3 ر ب ا |
| المؤلف | ربايعة، علي محمد |
| العنوان | إدارة الموارد البشرية تخصص نظم المعلومات الإدارية / علي محمد ربابعة |
| بيان الطبعة | ط1 |
| بيانات النشر | عمان، [الاردن]: دار الصفاء للنشر والتوزيع، 2003. |
| الوصف المادي | 167ص : 17سم*24سم |
| ملاحظات |
الكتاب غير مجلد |
| الملاحظات الببليوجرافية |
المراجع: 167ص |
| المحتويات / النص |
الوحدة الأولى: مفهوم إدارة الموارد البشرية الوحدة الثانية: تحليل الأعمال الوحدة الثالثة: نظام الأجور والرواتب الوحدة الرابعة: التسويق الوحدة الخامسة: المزيج التسويقي |
| المواضيع | تنمية القوى العاملةالإدارات العامةالتسويق |
| LDR | 00115cam a22002053a 4500 |
| 020 | |a 9957-24-101-x |
| 082 | |a 658.3 ر ب ا |
| 100 | |a ربايعة، علي محمد |
| 245 | |a إدارة الموارد البشرية تخصص نظم المعلومات الإدارية / |c علي محمد ربابعة |
| 250 | |a ط1 |
| 260 | |a عمان |b دار الصفاء للنشر والتوزيع, |c 2003 |
| 300 | |a 167ص; |c 17سم*24سم |
| 500 | |a الكتاب غير مجلد |
| 504 | |a المراجع: 167ص |
| 505 | |a الوحدة الأولى: مفهوم إدارة الموارد البشرية الوحدة الثانية: تحليل الأعمال الوحدة الثالثة: نظام الأجور والرواتب الوحدة الرابعة: التسويق الوحدة الخامسة: المزيج التسويقي |
| 650 | |a التسويق |
| 650 | |a الإدارات العامة |
| 650 | |a تنمية القوى العاملة |
| 910 | |a libsys:recno,9076 |
| العنوان | الوصف | النص |
|---|