تحفيز الافراد = ُُEmpoweing People / جين سميث
عدد النسخ:
1
عدد النسخ المعارة :
0
عدد النسخ المتاحة للاعارة :
1
| رقم التسجيلة | 4808 |
| نوع المادة | كتاب |
| ردمك | 977-345-098-8 |
| رقم الطلب | 650.1 س م ي |
| المؤلف | سميث، جين |
| العنوان | تحفيز الافراد = ُُEmpoweing People / جين سميث |
| بيان الطبعة | ط.1 |
| بيانات النشر | عمان، [الاردن]: دار الفاروق للنشر والتوزيع، 2002. |
| الوصف المادي | 96ص : 17*24سم |
| ملاحظات |
الكتاب غير مجلد |
| المحتويات / النص |
ف1: أهمية تحفيز الأفراد ف2: اعتبارات متعلقة بتحفيز الأفراد ف3: الاتصال بين الإدارة والأفراد ف4: تطوير قدرات الأفراد ف5: التأكيد على أهمية الدور الايجابي ف6: تحفيز الأفراد عملياً |
| المواضيع | مقومات النجاح الاداريالتخطيط الاداري |
| الواصفات | التخطيط التنظيميالإدارةالإتصالات الإداريةالنجاح |
| LDR | 00135cam a22002413a 4500 |
| 020 | |a 977-345-098-8 |
| 082 | |a 650.1 س م ي |
| 100 | |a سميث، جين |
| 245 | |a تحفيز الافراد = |b ُُEmpoweing People / |c جين سميث |
| 250 | |a ط.1 |
| 260 | |a عمان |b دار الفاروق للنشر والتوزيع, |c 2002 |
| 300 | |a 96ص; |c 17*24سم |
| 500 | |a الكتاب غير مجلد |
| 505 | |a ف1: أهمية تحفيز الأفراد ف2: اعتبارات متعلقة بتحفيز الأفراد ف3: الاتصال بين الإدارة والأفراد ف4: تطوير قدرات الأفراد ف5: التأكيد على أهمية الدور الايجابي ف6: تحفيز الأفراد عملياً |
| 650 | |a الإدارة |
| 650 | |a الإتصالات الإدارية |
| 650 | |a النجاح |
| 650 | |a مقومات النجاح الاداري |
| 650 | |a التخطيط الاداري |
| 650 | |a التخطيط التنظيمي |
| 910 | |a libsys:recno,4808 |r 3680غ |
| العنوان | الوصف | النص |
|---|